No se pagan in situ y en metálico, pero si que las remiten a la empresa al igual que lo llevan haciendo desde principios del año pasado con las sanciones derivadas de los radares fijos.
Por lo menos las sanciones de exceso de horas atribuibles siempre a la empresa, queda por demostrar que hagan lo mismo con otras que si podían atribuirse a la conducción como adelantamientos y otras parecidas.
Esto es lo que podemos deducir de la primera sanción del año que un compañero de empresa le han metido por exceso de horas bisemanales, que esa es otra, ¿Cuántos días pueden ser inspeccionados?, se supone que 28 y sin embargo a mi compañero, que pasó 15 días de vacaciones más estos 7 primeros días de trabajo, sólo podrían inspeccionar los últimos 7 de diciembre, ¿De donde sacan las bisemanales?.Pues así es, amigos, por lo menos por aquí por Francia.
